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    發布時間:2020/5/12 14:05:43   瀏覽:29

    職場中,你有沒有這些“小兒科”行為?

    很多初入職場的新人,還沒有完全進入“職場”的狀態,可能還保留著一些學生行為,或者說有著一些“小兒科”的行為。在資歷老的前輩眼里,這些行為可能會讓人覺得你還像個小孩,還不夠成熟。

      一、 總愛結伴的行為

      在學校里上學的時候,很多人總喜歡結伴而行,一起結伴上課、吃飯、上自習等等。尤其是女生,連上廁所都喜歡喊著自己的好朋友一起去。但如果把這種習慣帶入職場,則會顯得有點孩子氣。

      有一次我跟領導吃飯,領導問我:“你手底下那些員工是不是都剛進公司,很年輕的畢業生呀?”我說是呀,都是今年剛招進來的新人。領導說:“我發現她們不僅吃飯一起去,下了班出去玩也是一起去,有時候撞見她們上廁所也結伴一起去。上次安排小黃出差,她私下問我能不能和小李一起去。哈哈,果然還是剛入職場的學生,看起來跟小孩子一樣?!蔽衣犃酥笞屑毾肓艘幌?,還真是這么回事。

      但是職場不同于學校,講求的團隊精神、合作精神是指在工作中共同發揮各自能力,而不是說做什么事情都要黏在一起。雖然說這并不是什么大不了的事情,但是總喜歡結伴的做法,會讓一些人覺得你還沒長大,還不夠成熟,缺乏獨立工作的能力。而且如果遇到了辦公室政治,還可能被扣上“拉幫結派”的帽子。既然進入了職場,就要多鍛煉自己獨立工作的能力。

      二、 說話愛撒嬌的行為

      莉莉是公司的一名實習生,長著一張娃娃臉,很是可愛。但是在一起共事的時間長了,我發現這個姑娘不僅性格上有點幼稚,工作起來也有些幼稚。每次工作上出了問題,她總是給我們一個甜甜的微笑,然后說:“哎呀不好意思啦,這個地方我不太懂嘛?!币淮蝺纱挝覀兌歼€可以包容她,但是次數多了難免心里對她產生了不滿的情緒。

      職場就是職場,不是學校也不是玩鬧的地方。職場上,工作是很嚴肅的事情,對待工作總是嬉皮笑臉的態度,是不會討人喜歡的。做錯了事,就要主動承擔責任,而不是撒撒嬌,說幾句漂亮話蒙混過關。

      三、 情緒多變的行為

      公司里的小林,工作上表現不錯,就是脾氣不太好。他高興的時候,就是我們幾個中話最多的一個,但他要是不高興,可以一整天不說一句話。有時候,碰上工作上的小事情,小林就會立馬不高興,搞的我們都不太敢跟他說話了。

      作為一個成年人,擁有比較穩定的情緒,會讓自己成為一個容易相處的人。太過于情緒化,很難和同事們相處得愉快。你已經不是小孩子了,動不動就不高興,讓人摸不著頭腦,是非常幼稚的行為,也會影響你的工作效率。

      進入職場的人,要注意轉變心態,擺脫自己的幼稚氣,讓自己盡快變得成熟起來??偸亲鲆恍靶嚎啤钡男袨?,是無法成為職場精英的。


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