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    發布時間:2020/5/7 20:35:13   瀏覽:42

    人到中年,如何避免自己被拍死在沙灘上

           前幾天有一個叫后浪的宣傳片,在各個平臺上刷屏了。

      我也慕名前去B站看了看,整體的水準我覺得還是不錯的,畫面精美,而且臺詞寫的也不錯。

      何冰老師的嗓音渾厚,表情真摯動人,表達了對后浪的肯定。

      光看這個視頻的內容,我覺得內心澎湃,這說明我們這一代人未來可期,國家的日子也會越來越好,我們每個人也將享受到國家的紅利。

      放下手機之后我冷靜下來想了想,其實前浪真的不懂后浪的辛苦呀。

      我們這一代人真的很焦慮,前幾年開始大環境不好,我跟很多朋友聊天他們都在訴說自己這幾年的辛苦還有迷茫,說實話,這幾年的職場生涯真的挺痛苦的,整個人都是飄著的,沒有根,前不著村后不著店。

      再過幾年我也就成前浪了,是不是馬上也要被拍死在沙灘上了?

      別人看我總覺得挺羨慕,工作穩定輕松,收入也不錯,只有我自己知道那份忐忑不安的心情滋味如何。

      人到中年,一睜開眼睛身邊都是想要依靠自己的人,沒有幾個人能讓自己依靠。

      不想在職場上被人淘汰,只能不斷前行,將自己身上不太好的地方新陳代謝掉,減負前行。

      第一點就是放棄拼體力。

      年齡大了你還能996嗎?這個問題很現實,每個人都有老去的那一天,你不可能永遠像年輕的時候那么耳聰目明,精力充沛。

      到了一定的年齡,你就要放棄拼體力賺錢這種想法,而是要積累資源,想辦法提高工作效率,少做無用功。

      要充分的利用自己的經驗,在解決問題之前先要摸清楚套路,然后按照步驟一步一步來實施。

      碰到突發情況手里要有預案,在不影響工作重點的情況下把走偏的道路修正。

      這些是年輕人沒有的,是你所擁有的獨特優勢。

      第二點就是做好人脈積累,然后在成熟的時機做好資源整合。

      你在職場上工作十年,總有幾個老熟人,有幾個能說得上話的朋友吧。

      打個比方公司有一個項目要做,你上手機通訊錄里翻一翻,總有那么幾個做相關項目的朋友可以咨詢,或者能打聽一下行業內幕,再或者是可以花錢提供相關資質和資源的。

      想一想你剛進職場的時候,這些資源你肯定沒有,這就是積累的力量。

      到了一定的年齡就要深思熟慮,不能像年輕人一樣毛毛躁躁,要把自己身邊的資源整合起來,然后將它們轉換為自己的核心競爭力。

      第三點,就是能讓別人服氣。

      年輕的時候脾氣毛躁一點,做事情火候差一點沒有關系,別人也不會怪你,但是到了一定的年齡你再這樣,別人內心深處多少有點瞧不起。

      在職場上這些年一定要多積累,多培養自己的人格魅力,還有心胸,讓別人覺得你是一個值得追隨的人,你做什么事情別人都會覺得心服口服,當你需要號召他人的時候,別人也愿意幫你做事情,而不是因為跟著你有利可圖,沒有利益就一散而光。

      如果你能做到這個份上,那么你是永遠不會在職場上被淘汰。

      其實從年輕的時候開始,我們就要著手思考如何積累,如何學習。

      等年齡大了以后,也不至于陷入被動的狀態。

      當你把自己的價值燃燒起來,過上了自己期待的人生,你就不會在乎自己是前浪還是后浪了。

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